Dr Christelle Mescolini
Facilitatrice, consultante et coach, Christelle intervient depuis plus de 15 ans sur des projets de transformation organisationnelle et d'évolution culturelle. En tant que consultante passionnée par le changement et l'innovation, Christelle a conduit au sein d’une société de conseil le projet de réforme de l’ADEM et est intervenue auprès de la Police Grand-Ducale, le Ministère de la Santé, ainsi que des organisations telles que Luxair, la Croix-Rouge Luxembourgeoise, Paul Wurth, etc. Dans les projets, Christelle cherche à développer les capacités d'évolution des organisations en adoptant une approche humaine et tournée vers l'apprentissage expérientiel.
Docteure en sciences de l’information et de la communication, praticienne certifiée en approche neuro-cognitive et hypnose ericksonienne, Christelle accompagne les organisations, les équipes et les individus dans leurs projets de changement. Elle intervient régulièrement dans des cursus universitaires et participe à des activités de recherche et d’innovation. Plus récemment, Christelle a fondé une société, CoSense Consulting, dédiée aux transformations par l’intelligence collective et le changement émergent. Dans ce contexte elle intervient sur des projets ayant un fort impact au niveau sociétal.
Pascal Husting
L’action pour un changement qui bénéficie au plus grand nombre est la constante des 30 années d’engagement professionnel et militant de Pascal. En tant que dirigeant d’ONG au niveau national et international, il a instigué, développé et appliqué des concepts novateurs en terme d’élaboration de stratégies et de leur mise en oeuvre. Pascal favorise des processus en boucle basés sur les phases successives du ‘tight on strategy - distributed on implementation - tight on evaluation and learning’. Il considère l’association des publics internes et externes comme un facteur essentiel de tout exercice stratégique.
Fort d’un parcours qui l’a mené en Turquie, puis au Moyen-Orient, à Paris et à Amsterdam, Pascal bénéficie d’un vaste réseau de contacts professionnels dans le monde de la politique, de l’entreprise et de la société civile. De retour au Luxembourg, il a mené des missions d’élaboration et de coordination de campagnes électorales ainsi que de formation et coaching de personnes publiques. Tout récemment il a fondé phConsulting, une société de conseil en stratégie politique et organisationnelle.
Raoul Thill
Avec une expérience de plus de 25 ans en communication stratégique et opérationnelle, Raoul Thill élabore des stratégies de communication internes et externes en corrélation avec les positionnements intrinsèques et les domaines d’activités spécifiques d’organisations et de marques.
Doté de connaissances approfondies des environnements politiques, culturels et sociaux au Luxembourg, Raoul a accompagné des entreprises comme SES, Tango ou Foyer dans le développement stratégique de leurs marques. Il a créé des stratégies pour des organisations comme ADA appui au développement autonome, MSF ou l’Université de Luxembourg.
Raoul est le fondateur et l’ex-directeur de l’agence de communication Bizart. Il a co-créé le International Museum Communication Award IMCA à Bruxelles avant de lancer SIYOU, entreprise spécialisée dans la simplification des processus et des méthodes de communication. Raoul donne également des cours en stratégie social media et communication de crise à Universität des Saarlandes et Universität Koblenz/Landau dans le cadre du M.A. Unternehmenskommunikation und Rhetorik.